{"id":1014,"date":"2020-09-18T22:32:02","date_gmt":"2020-09-18T22:32:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticias247.com\/news\/?p=1014"},"modified":"2020-09-18T22:32:03","modified_gmt":"2020-09-18T22:32:03","slug":"inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad-oportunidad-de-crecimiento-para-empresarios-en-barranquilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.noticias247.com.co\/news\/2020\/09\/18\/inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad-oportunidad-de-crecimiento-para-empresarios-en-barranquilla\/","title":{"rendered":"Inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad, oportunidad de crecimiento para empresarios en Barranquilla"},"content":{"rendered":"\n
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En el camino por construir una Barranquilla equitativa y pr\u00f3spera, en donde haya oportunidades para todos, la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad representa uno de los retos m\u00e1s importantes para la Administraci\u00f3n distrital.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el Registro de Localizaci\u00f3n y Caracterizaci\u00f3n de Personas con Discapacidad (RLCPD) del Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social, para diciembre de 2019 hab\u00eda 1.298.738 personas con discapacidad identificadas y localizadas. Esta cifra equivale al 2,3% de la poblaci\u00f3n total nacional.<\/p>\n\n\n\n

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En el caso de Barranquilla, el 1,7% de la poblaci\u00f3n total, es decir, 20.713 personas, tiene alg\u00fan tipo de discapacidad. De este grupo, 12.497 se encuentran en edad apta para trabajar, pero las cifras de vinculaci\u00f3n laboral a\u00fan siguen siendo bajas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTodav\u00eda existen muchos mitos sobre la empleabilidad de esta poblaci\u00f3n, por lo que nuestro compromiso desde el Distrito es seguir trabajando para promover cambios en el imaginario de las organizaciones. Para nosotros es fundamental que los empleadores se informen y sepan que la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad es una oportunidad de crecimiento\u201d, expres\u00f3 el secretario de Desarrollo Econ\u00f3mico, Ricardo Plata Sarabia.<\/p>\n\n\n\n

El funcionario explic\u00f3 que muchos empresarios desconocen los beneficios tributarios a los que las organizaciones pueden acogerse al contratar personas con discapacidad, entre los que se encuentran la deducci\u00f3n en el impuesto de renta del 200% del valor de los salarios y prestaciones sociales y la disminuci\u00f3n del 50% en la cuota de aprendices, adem\u00e1s de los incentivos para las empresas que deseen contratar con el Estado.<\/p>\n\n\n\n

Inclusi\u00f3n laboral, el reto<\/p>\n\n\n\n

En el marco de la conmemoraci\u00f3n del Mes de las Personas Sordas, la Oficina de Inclusi\u00f3n y Desarrollo Productivo \u2013 Centro de Oportunidades y la primera dama del Distrito, Silvana Puello, invitan al Facebook Live\u2018La empleabilidad de las personas con discapacidad: un reto que podemos cumplir\u2019, que se realizar\u00e1 este s\u00e1bado 19 de septiembre a las 10:00 a.m.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto, la primera dama del Distrito expres\u00f3: \u201cLa inclusi\u00f3n es un proceso en el que todos debemos involucrarnos y por eso queremos que la ciudad, las empresas y los ciudadanos abran su mente hacia las habilidades y formaci\u00f3n profesional que han adquirido las personas con discapacidad. Su empleabilidad es un reto que podemos cumplir, y necesitamos m\u00e1s empresas y empresarios que se comprometan a brindar oportunidades laborales para todos. Es el momento propicio para dar el paso hacia una Barranquilla incluyente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El espacio virtual contar\u00e1 con la participaci\u00f3n del director general de la Federaci\u00f3n Nacional de Sordos de Colombia, Henry Mej\u00eda; el consultor del programa \u2018Pacto de Productividad\u2019, Julio C\u00e9sar Mart\u00ednez, y el gerente operativo de Tuboplast, Jhon Becerra, quien compartir\u00e1 su experiencia acerca de la vinculaci\u00f3n laboral de personas sordas en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Oportunidades para todos<\/p>\n\n\n\n

La Secretar\u00eda de Desarrollo Econ\u00f3mico, a trav\u00e9s de la Oficina de Inclusi\u00f3n y Desarrollo Productivo, lidera el programa de inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad, cuyo objetivo es incentivar la vinculaci\u00f3n laboral de esta poblaci\u00f3n en las empresas. Entre los servicios que se ofrecen a trav\u00e9s de esta estrategia del Centro de Oportunidades contemplan:<\/p>\n\n\n\n

Visitas a la empresa para sensibilizaci\u00f3n sobre inclusi\u00f3n laboral.
Acompa\u00f1amiento en el proceso de selecci\u00f3n y entrevistas.
Taller de abordaje a la poblaci\u00f3n con discapacidad.
Estudio de puestos de trabajo.
Asesor\u00eda para la realizaci\u00f3n de ajustes razonables para la vinculaci\u00f3n laboral.
De igual forma, el jefe de la Oficina de Inclusi\u00f3n y Desarrollo Productivo, \u00d3scar Pe\u00f1uela Pinto, dijo que el Centro de Oportunidades tambi\u00e9n brinda \u201ccapacitaci\u00f3n en el uso de herramientas para facilitar la comunicaci\u00f3n y relacionamiento con personas con discapacidad, adem\u00e1s de asesor\u00edas en beneficios y est\u00edmulos tributarios a los que pueden acceder a la hora de vincular laboralmente a esta poblaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Pe\u00f1uela afirm\u00f3 que a la fecha, a trav\u00e9s del Centro de Oportunidades se han atendido 248 personas con discapacidad, de las cuales se logr\u00f3 apoyar la vinculaci\u00f3n formal de 30; adicionalmente, los gestores de inclusi\u00f3n han visitado y capacitado a 22 empresas de Barranquilla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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