El viceministro de Empleo y Pensiones, Iv\u00e1n Daniel Jaramillo, escuch\u00f3 a empresarios del sector gastron\u00f3mico, a quienes hizo algunas precisiones, respecto al proyecto de reforma laboral, en temas como: formalizaci\u00f3n laboral, tipo de contratos, seguridad social, incentivo a los j\u00f3venes y condiciones de los domiciliarios, entre otros.<\/p>\n\n\n\n
Anot\u00f3: \u201cPara lograr los mejores equilibrios posibles, estamos recibiendo los insumos de este gremio para construir las mejores alternativas en protecci\u00f3n de 2.500 empleos formales\u201c.
Se precis\u00f3, que los 2.500 empleos que generan, corresponden a los restaurantes que tuvieron representaci\u00f3n en el encuentro de hoy.<\/p>\n\n\n\n
El vocero de los empresarios del sector gastron\u00f3mico, Andr\u00e9s Rold\u00e1n y Gerente General de \u2018La parrilla, la original\u2019, agradeci\u00f3 al Ministerio por este espacio: \u201cpor darnos la oportunidad de hablar, de escucharnos sobre varios de los temas que venimos trayendo desde la pandemia como: el incremento en las materias primas, el IPC, los arriendos y de la carga laboral\u201d.
Agreg\u00f3: \u201cSomos un gremio que estamos comprometidos con la construcci\u00f3n del pa\u00eds, generar empleo, pero nos hemos venido afectando con la evoluci\u00f3n de lo que ha pasado, no solo a nivel econ\u00f3mico, sino a nivel cultural, y que como Ministerio nos escuchen y nos ayuden en la actualidad, con todo el tema de la reforma que es muy importante, porque queremos seguir construyendo ese pa\u00eds, fomentando empleo y trabajando por el bien de Colombia\u201d.
Dijo: \u201cHay que hacer un equilibrio y darle unos tiempos a la reforma, no es que nos opongamos, nosotros estamos siempre abiertos para trabajar con el Gobierno, para recibir todo lo positivo que venga de los gremios y de los empleados, pero necesitamos que haya un equilibrio, porque en realidad la carga laboral est\u00e1 haciendo que cada vez la rentabilidad de nuestros negocios sea menor\u201d.
\u201cHay puntos en la reforma que hacen que la recarga laboral sea mayor, por lo que se va a necesitar m\u00e1s tiempo en poder tener recuperaci\u00f3n. Hay que buscar un equilibrio que nos convenga a todos, tanto a los trabajadores como a los empresarios y poner unos tiempos donde podamos ir evolucionando y acomodando, en torno a esta reforma\u201d, puntualiz\u00f3 Andr\u00e9s Rold\u00e1n.
En el espacio de di\u00e1logo que lider\u00f3 el Ministerio del Trabajo, participaron directivos de las empresas: Buffalo City, Mister Lee, Hanashi, Sopas y Postres de la Abuela, La Lonchera, La Parrilla la original, Gratin Burger, Pan Pa\u2019 Ya!, Multicarrier de Colombia y El Rancherito, entre otras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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